Mataram – PT Jasa Raharja (Persero) Kantor Wilayah Nusa Tenggara Barat melaksanakan rapat rutin analisa dan evaluasi hasil kinerja sekaligus sosialisasi penerapan Good Corporate Governance (GCG) yang diikuti oleh seluruh pegawai secara hybrid pada Rabu (9/9/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memastikan pencapaian kinerja berjalan optimal sekaligus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik.
Dalam rapat tersebut, dilakukan evaluasi terhadap capaian kinerja masing-masing unit kerja, perkembangan target yang telah ditetapkan, serta berbagai kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas. Hasil evaluasi menjadi bahan untuk menentukan langkah perbaikan dan strategi tindak lanjut agar kinerja perusahaan dapat terus ditingkatkan secara efektif dan berkelanjutan.
Selain evaluasi kinerja, kegiatan juga diisi dengan sosialisasi penerapan GCG kepada seluruh pegawai. Materi sosialisasi menekankan pentingnya penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, serta kewajaran dalam setiap pelaksanaan tugas dan pengambilan keputusan.
Melalui kegiatan rutin tersebut, Jasa Raharja NTB berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja sekaligus membangun budaya kerja yang berintegritas dan berorientasi pada tata kelola perusahaan yang baik. Penerapan GCG secara konsisten diharapkan dapat memperkuat kepercayaan stakeholder serta mendukung terwujudnya pelayanan yang semakin profesional, transparan, dan akuntabel kepada masyarakat.
